النظام المتكامل لشركات التوظيف

30 يناير,2014 5:23 م
  • سهولة مُتناهية في الاستخدام مما لا يتطلب سابق معرفة بالكمبيوتر .
  • إمكانية التعــامل مع البرنامــج باللغة العــربية والإنجليزية.
  • إمكانية التعامل مع الفروع.
  • دليل كامل لكل المتقدمين للوظائف.
  • يوجد بالنظام ملف كامل لكل الوظائف.
  • يوجد بالنظام ملف كامل لكل بنود الاختبار ونسبة الاهمية لكل بند.
  • إمكانية تسجيل وتحديث السيرة الذاتية على الموقع الالكترونى.
  • إمكانية الاحتفاظ بملفات السيرة الذاتية ( PDF, Word أخرى).
  • إمكانية استخراج History File لكل المتقدمين للوظائف.
  • إمكانية تعدد المستخدمين واستخراج History File شامل لجميع الحركات التى تمت على البرنامج من إضافة وتعديل وإلغاء….الخ.
  • السرية التامة للبرنامج التي تضمن لك عدم العبث بالبيانات وعدم الوصول إلى أي معلومة إلا بكلمة السر المسموح بها.
  • يوجد بالبرنامج ملف كامل للجهات(طالبى الوظائف) وتسجيل العقد الخاص مع كل جهة وقواعد التعامل معها.
  • إمكانية عمل كود وكلمة مرور لكل مستخدم وتحديد صلاحياته واستخراج History File له.
  • إمكانية عمل نسخة احتياطية من البيانات بصفة دورية مما يضمن تأمين البيانات .
  • إمكانيات مرنة لاستخراج التقارير وطباعتها وتحويلها لملف Word أو Excel أو إرسالها Email
  • إمكانيات كثيرة أخرى بالبرنامج
  • إمكانية تسجيل السيرة الذاتية للمتقدم وبها كل بياناته(بيانات شخصية، صورة شخصية، سنوات الخبرة، هل تمتلك………؟، اللغات، بيانات المؤهل، سابقة الأعمال، التدريبات، الموقف من التجنيد، بيانات اجتماعية،… الخ).
  • إمكانية تسجيل طلبات الوظائف بشروط محددة و تحديد تاريخ بداية ونهاية كل طلب.
  • البرنامج يقوم بعمل تصفية للسير الذاتية بشكل آلى بناءً على شروط كل طلب.
  • إمكانية عمل جدول لمواعيد المقابلات بشكل منسق وآلى وتحديد ساعة المقابلة والفرع الذى ستتم فيه المقابلة.
  • إمكانية تسجيل المقابلة الشخصية على البرنامج وتحديد درجات كل بند اختبار وتسجيل تعليق الذى قام بإجراء المقابلة الشخصية.
  • البرنامج يقوم بعمل تقييم وترتيب آلى للمتقدمين لكل طلب وتحديد الدرجة النهائية لكل متقدم لتحديد ما إذا كان مقبول أم مرفوض.
  • إمكانية عمل قوائم انتظار.
  • إمكانية إجراء التعيينات ومتابعتها.
  • متابعة دفعات التحصيل من الجهات (طالبى الوظائف).
  • إمكانية استخراج تقارير إحصائية بشكل إجمالى وتفصيلى .
  •